Wawancara telefon adalah yang paling teruk: Merapatkan wawancara persidangan video

Memburu pekerjaan - semua orang meneruskannya, dan sementara sesetengah pengalaman lebih ketat daripada yang lain dengan tetapan dalam kumpulan atau memburu pemburu yang panjang, matlamatnya adalah untuk mengetahui lebih lanjut mengenai apa yang orang tawarkan. Setakat ini wawancara pertama yang paling biasa yang saya temui adalah melalui telefon atau video. Dan sementara wawancara telefon mungkin kelihatan seperti jenis yang kurang tertekan, komunikasi nonverbal berjalan jauh dalam wawancara video, terutama pada peringkat awal proses wawancara.

Komunikasi nonverbal adalah gabungan semua perkara yang anda katakan ketika anda tidak benar-benar bercakap. Perkara seperti gerak isyarat, ekspresi muka, postur dan nada suara sering mengatakan lebih daripada satu perenggan keseluruhan ayat. Isyarat nonverbal yang anda ambil dalam wawancara persidangan video berbanding wawancara telefon boleh membuat atau memecahkan tawaran pekerjaan yang hebat yang hanya jarak hujung jari.

Inilah sebab utama komunikasi nonverbal dalam wawancara video mengamati wawancara telefon dan beberapa petua untuk membuat kesan hebat terhadap video:

1) Berada di telefon memberikan anda sejenis anonimiti yang boleh menyebabkan gangguan. Dari memeriksa e-mel anda untuk mengumpul semua pembalut gula-gula dari bahagian bawah dompet anda, wawancara yang terganggu di kedua-dua belah meja tidak bermanfaat. Apabila anda dapat bersentuhan dengan seseorang dan meletakkan wajah mesra dengan nama, lebih mudah untuk menangkap dan menjaga perhatian mereka untuk menunjukkan kepada mereka betapa anda layak untuk kedudukannya.

2) Tersenyum! Orang ramai tidak mahu bekerja dengan janggut, dan ia boleh mencabar untuk menyampaikan kebahagiaan melalui telefon tanpa penggunaan berlebihan infleksi, yang seterusnya menjadikan anda terdengar seperti Care Bear. Ekspresi wajah membolehkan anda menyatakan minat dan pemahaman tentang bahan yang dibentangkan dalam cara yang tulen yang tidak dapat dijumpai sebagai terlalu berlebihan.

3) Keyakinan adalah kunci. Jadi mungkin anda membesar-besarkan sedikit pada resume yang mendarat anda wawancara, tetapi anda tahu apa yang anda mampu dan anda boleh membiarkan pewawancara ini tahu bahawa dengan postur anda. Postur yang baik menyampaikan keyakinan, jadi apabila anda duduk terus semasa panggilan video itu, lebih mudah untuk menunjukkan majikan masa depan anda bagaimana anda bersedia dan mahir.

4) Anda mengawal persekitaran anda! Dengan persidangan video, calon-calon boleh bertemu secara bersemuka dengan pengurus pengambilan buat kali pertama dalam zon selesa mereka. Tambahan pula, anda boleh menekankan ciri-ciri utama keperibadian anda yang mungkin tidak disedari. Mahu mempamerkan kemahiran organisasi anda? Tetapkan panggilan video anda supaya rak buku berwarna anda adalah tirai latar anda. Adakah carian Google yang cepat dan mendapati bahawa anda dan bos mungkin untuk berkongsi cinta kepada muzik? Dapatkan gitar di belakang anda. Saya tidak mengatakan bahawa anda perlu menggantung pennants dan menutup dinding dengan memorabilia pasukan sukan kegemarannya, tetapi pementasan halus tidak boleh menyakiti!

Wawancara video secara dramatik dapat meningkatkan pencarian kerja dari kedua-dua belah meja. Penyelesaian seperti Tenveo adalah mudah dan intuitif untuk beroperasi, dan ia memberikan pengalaman tetamu yang sempurna dan kualiti video yang membuatnya berasa seperti anda berjumpa dengan muka. Ketika datang ke wawancara melalui video, merangkul komunikasi nonverbal. Anda akan menjadi lebih menarik, memberi pencerahan dan peribadi daripada anda akan melalui telefon - ditambah, ia memberikan anda satu lagi sebab untuk melepaskan blazer yang anda dapatkan hanya untuk temuduga.

Memburu pekerjaan gembira!