Mengapa persidangan video menguatkan jenama anda

Seperti yang anda pasti sedar, hari ini apa yang anda lakukan adalah lebih penting daripada apa yang anda katakan yang anda lakukan. Sebagai jenama, anda perlu berjalan bercakap atau anda akan digantung untuk kering dengan segera. Dan salah satu isu yang paling kritikal bagi kedua milenium dan tenaga kerja yang lebih muda adalah perubahan iklim dan kebimbangan Ibu Alam. Walau bagaimanapun, mudah untuk memberikan pekerja anda alat yang boleh membantu mereka dalam usaha mereka untuk membantu organisasi menjadi sebahagian daripada perubahan untuk kebaikan.

Persekitaran masih menjadi perhatian besar kepada tenaga kerja yang penting dalam milenium yang berpendidikan tinggi (umur 21-37). Mengikut "The 2017 Deloitte Millennial Survey" , 31% daripada millennials dalam pasaran matang dan 29% dalam pasaran baru muncul merasakan persekitaran adalah salah satu daripada tiga isu yang mereka sendiri paling prihatin. Dalam tinjauan yang sama, kita dapat melihat bahawa hanya 13% daripada majikan yang kini menangani isu "Perubahan iklim / melindungi alam sekitar / bencana alam".

Mengambil bahagian adalah penting

Sebaliknya, 59% daripada milenial merasa bahawa mereka mempunyai akauntabiliti mengenai isu-isu mengenai "melindungi alam sekitar". Oleh itu, penyebab alam sekitar benar-benar mendapat untuk mendapatkan mana-mana majikan yang prihatin terhadap penjenamaan majikan dan reputasi jenama keseluruhan hari ini. Belum lagi keseriusan yang mendasari perubahan iklim global itu sendiri, tentu saja. Pada penghujung hari, ini boleh memberi kesan kepada kita semua dengan cara yang negatif jika kita tidak bertindak sekarang.

Sebahagian daripada penyelesaian

Sudah tentu, penyelesaian persidangan video yang hebat tidak akan menyelesaikan persoalan secara tunggal. Tetapi memberi pekerja cara mudah untuk mengurangkan perjalanan perniagaan mereka adalah cara yang jelas untuk menangani isu perubahan iklim dan memenuhi kebimbangan alam sekitar kedua milenium dan tenaga kerja yang lebih muda.