Temu ramah telefon adalah yang terburuk: merangkul temu ramah persidangan video

Memburu pekerjaan - semua orang melaluinya, dan sementara beberapa pengalaman lebih sukar daripada yang lain dengan pengaturan dalam kumpulan atau perburuan pemulung yang panjang, tujuannya adalah untuk selalu mengetahui lebih lanjut mengenai apa yang ditawarkan oleh orang di hujung yang lain. Sejauh ini, temu ramah pertama yang paling biasa saya temui adalah melalui telefon atau video. Walaupun wawancara telefon mungkin kelihatan seperti jenis yang kurang tekanan, komunikasi nonverbal banyak berjalan dalam wawancara video, terutama pada peringkat awal proses wawancara.

Komunikasi nonverbal adalah gabungan semua perkara yang anda katakan ketika anda sebenarnya tidak bercakap. Perkara seperti gerak isyarat, ekspresi wajah, postur dan nada suara anda sering mengatakan lebih daripada keseluruhan ayat. Petunjuk nonverbal yang anda gunakan dalam temu ramah persidangan video berbanding dengan wawancara telefon boleh membuat atau mematahkan tawaran pekerjaan yang luar biasa yang hanya tinggal hujung jari.

Berikut adalah alasan utama bahawa komunikasi nonverbal dalam wawancara video mengatasi wawancara telefon dan beberapa petua untuk memberikan kesan yang hebat terhadap video:

1) Berada di telefon memberi anda anonim yang boleh menyebabkan gangguan.Dari memeriksa e-mel anda hingga mengumpulkan semua pembungkus permen karet dari bahagian bawah beg anda, temu bual yang terganggu di kedua-dua sisi meja tidak bermanfaat. Apabila anda dapat membuat hubungan dengan seseorang dan memberi nama yang ramah, akan lebih mudah untuk menangkap dan menarik perhatian mereka untuk menunjukkan kepada mereka betapa layaknya anda untuk jawatan tersebut.

2) Tersenyum!Orang tidak mahu bekerja dengan brengsek, dan sangat sukar untuk menyampaikan kebahagiaan melalui telefon tanpa penggunaan daya tarikan yang berlebihan, yang seterusnya membuat anda terdengar seperti Beruang Peduli. Ekspresi wajah membolehkan anda menyatakan minat dan pemahaman tentang bahan dipersembahkan dengan cara yang tulen yang tidak terlalu banyak.

3) Keyakinan adalah kunci.Jadi mungkin anda membesar-besarkan sedikit mengenai resume yang menjadikan anda wawancara, tetapi anda tahu apa yang anda mampu dan anda boleh memberitahu penemuduga ini dengan sikap anda. Keyakinan postureconvey baik, jadi ketika anda duduk tegak selama itu panggilan video, jauh lebih mudah untuk menunjukkan kepada bakal majikan anda betapa tenang dan mahirnya anda.

4) Anda mengawal persekitaran anda!Dengan persidangan video, calon dapat bertemu secara langsung dengan pengurus pengambilan pekerja untuk pertama kalinya di zon selesa mereka. Anda juga boleh menekankan ciri-ciri utama keperibadian anda yang mungkin tidak disedari. Ingin mempamerkan kemahiran organisasi anda? Tetapkan panggilan video anda sehingga rak buku berkod warna menjadi latar belakang anda. Adakah carian Google pantas dan mendapati bahawa anda dan calon atasan anda mungkin suka dengan muzik? Menyokong gitar di belakang anda. Saya tidak mengatakan bahawa anda harus menutup panji-panji dan menutupi dinding dengan peringatan dari pasukan sukan kegemarannya, tetapi pementasan halus tidak boleh menyakitkan!

Temu ramah video dapat meningkatkan pencarian pekerjaan secara dramatik dari kedua-dua sisi meja. Penyelesaian sepertiTenveomudah dan intuitif untuk dikendalikan, dan ini memberikan pengalaman tetamu yang sempurna dan kualiti video yang hidup yang menjadikan anda seperti bertemu muka. Semasa wawancara melalui video, ikuti komunikasi nonverbal. Anda akan lebih menarik, pencerahan dan peribadi daripada anda melalui telefon - ditambah, ia memberi anda alasan lain untuk menghilangkan blazer yang anda miliki hanya untuk temu ramah.

Selamat memburu pekerjaan!